czwartek, 18 stycznia 2024

Wyniki ankiety płac Q4 2023!

 

płace, zarobki



Dane ogólne

Do analizy zostało wybrane 633 głosy z 674 oddanych. Brakujące 41 głosów to błędy w odpowiedziach lub stanowiska dla których było tylko kilka odpowiedzi.

Analiza dotyczy wyłącznie pracowników aptek ogólnodostępnych, a wszystkie kwoty są kwotami BRUTTO!

Zarobki rozpisane na mapach są to najczęstsze odpowiedzi dla danego województwa.

Proszę pamiętać, że otrzymane wyniki mogą odbiegać od realnych kwot wynagrodzeń. Wnioski są całkowicie moją opinią.

Bardzo cieszy mnie również, że aż 17 osobom udało się wywalczyć podwyżkę na bazie mojej poprzedniej ankiety. Mam nadzieję, że ta również pomoże :)


KIEROWNIK APTEKI


Analizowane było 144 głosy.

płeć


premia


Zależność ilości ludności w miejscu pracy.

wielkość miasta

Zarobki w stosunku do wielkości sieci aptek


wielkość sieci

Rozkład zarobków wg województw

województwa


Magister farmacji

Analizowane było 391 głosów – do wykresów zostało uwzględnione 389 głosów!

płeć


premie


Zarobki zależność od miejsca pracy:


wielkość miasta

Zarobki zależne od wielkości sieci:


wielkość sieci

Zarobki zależne od województwa:


województwa



Technik farmaceutyczny


Analizowane było 98 głosów

płeć


premie


Zarobki zależność od miejsca pracy:



wielkość miasta


Zarobki zależne od wielkości sieci:


wielkość sieci

Zarobki zależne od województwa:


województwa


WNIOSKI


- lepsze zarobki są oferowane w miejscowościach bardzo małych lub bardzo dużych (tam, gdzie trudno ściągnąć pracownika lub gdzie koszty życia są wyższe);


- w dalszym ciągu najlepsze zarobki są w dużych sieciach;


- porównując do poprzedniej ankiety – zarobki nieznacznie wzrosły!

https://farmapapa.blogspot.com/p/raport-zarobkow-w-branzy.html


- najlepsze woj. dla kierownika to: zachodniopomorskie oraz pomorskie;


-najlepsze woj. dla magistra farmacji to: mazowieckie oraz lubuskie;


- najlepsze woj. dla technika farmaceutycznego to: mazowieckie oraz małopolskie;





Powyższe interpretacje są moją obiektywną oceną – mogą nie pokrywać się z prawdą.

Możliwe, że przy bardziej zaawansowanych metodach oceny danych wyniki byłyby inne.

Proszę również pamiętać, że ankieta była dostępna dla każdego, nie było weryfikacji

tożsamości zawodowej dla wypełniających oraz nie było blokady przed wielokrotnym

wypełnianiem przez jedną i tą samą osobę.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz

Archiwer Stanu Realizacji Recepty - nowa funkcja Kamsoft

 W ostatniej aktualizacji programu Kamsoft KS-AOW dodano funkcje przechowywania pobranych SRR dla recept z ilością leku większą niż 120 dni ...